「人材・採用・仕事」タグアーカイブ
- ビジネス2019.07.06
「深谷をAI人材育成 最先端の街へ」埼玉工業大学 人工知能シンポジウム でカリキュラムを紹介「既存の人工知能概論の内容をベースに、AIジェネラリスト教育を 埼玉工業大学 工学部 人間社会学部の2学部 5学科で全学展開できるよう、いまカリキュラムを整備し…
- ビジネス2019.07.05
美容医療 ヒアルロン酸注入治療のトレンドは？ 高須クリニックのあの人に聞く！「最近、頬や目の下に影が出てるなー」「ほうれい線が目立ってきたなー」「フェイスラインがぼやけてきたなー」「小じわが増えてきたなー」 そう感じたとき、ヒアルロン酸…
- 関東2019.07.04
りんかる「りんかい線も朝早いほうがおトクだよ」時差Bizでポイント付与、招待券ゲットだーっ「東京ジョイポリスとかね、SKY Duck（水陸両用バス）とかね、レゴランド・ディスカバリー・センター東京、マダム・タッソー東京の招待券が当たるんだよ。すごいで…
- ビジネス2019.07.04
Society 5.0 実現へ「シンギュラリティをつくるのは学生たち」あの中山五輪男が埼玉工業大学でAIトレンドを語るサイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会（Society）＝ …
- ビジネス2019.07.03
「人に優しい気持ちで接するようになった」ヒアルロン酸注入治療のトレンドをガルデルマが調査、普及拡大の予感「日本ではヒアルロン酸注入治療の認知・普及がまだまだで、その使用量はアメリカ国内での使用量の2％弱に留まっている」 皮膚科領域に特化した製薬会社 ガルデルマは7…
- フード2019.06.29
金城学院大学 食環境栄養学科 の女子大生たちがニッポンの果物摂取事情に新提案知ってた？ 日本国民の果物の1日平均摂取量は105グラムってことで、厚生労働省の目標量200グラムに、ぜんぜん達してないんだって。 こうしたニッポンの果物摂取事…
- 全国2019.06.28
少子高齢化の大波がJR東海にも＿定年65歳へ、5年間は専任社員JR東海は、60歳以降の定年を65歳に延長する。 対象は、実施日時点で50歳以下の社員。2020年4月1日から実施し、定年退職後に再雇用を希望した社員は専任社員…
- ビジネス2019.06.28
ジャスミー、IoTサービス開発者育成を加速＿7/27開催アイデア創出イベントの募集もスタート「データの民主化」でどこまで世界を変えられるか―――。 ブロックチェーンによるIoTプラットフォームサービスを手がけるジャスミーは、学生や企業人を対象とした開発…
- ビジネス2019.06.27
女性のライフステージごとに起こる心理的危機と身体的課題について理解を＿2年目の金城学院大学 女性みらい研究センター1889年、アメリカ人女性宣教師アニー・ランドルフが創立し、ことし創立130周年をむかえる金城学院大学。 この大学で昨年始動した女性みらい研究センターが1年を振…
- ビジネス2019.06.25
経理の仕事を原点に社長へステップアップ、税理士ママが教えてくれるビジネスマインド経理社員から、東証一部上場企業のグループ会社 代表取締役社長に就任した女性がいる。 彼女はどんな思いでキャリアアップを志し、どう仕事とむきあい、新しい風を起こそ…
